Chaque Board et dossier peut maintenant avoir sa propre Image de couverture. Vous pouvez utiliser une image ou une couleur pour identifier votre contenu plus facilement.
Les vidéos et les images dans vos dossiers auront aussi une taille d’aperçu plus précise pour être plus faciles à voir.
Ce changement est seulement visuel. Votre contenu actuel ne sera pas modifié.
Étape 1 : ouvrez l’éditeur de couverture
Dans un Board ou un dossier, appuyez sur les trois points (⋯), puis sur Définir la couverture.
Sur ordinateur, cliquez sur ⏷ à côté du nom du Board ou du dossier pour ouvrir le menu.
Étape 2 : ajoutez une image de couverture
Appuyez sur Image et choisissez un fichier sur votre appareil ou une image dans la galerie.
Taille recommandée : 1560 × 720 px
Formats acceptés : JPG, PNG, HEIC
Taille maximale : 50 Mo
Ajustez la position de l’image comme vous le souhaitez.
Les images de couverture sont utilisées uniquement dans le Board. Elles ne peuvent pas être téléchargées ou partagées en dehors du Board.
Étape 3 : ou choisissez une couleur
Si vous ne voulez pas utiliser d’image, choisissez une couleur unie ou un dégradé, puis sélectionnez une option dans la palette.
La couverture du dossier sera mise à jour immédiatement.
Étape 4 : modifiez ou remplacez la couverture
Ouvrez l’éditeur de couverture à tout moment pour changer l’image ou la couleur.
Les changements apparaissent immédiatement pour toutes les personnes qui ont accès au Board.
Questions fréquentes
Changer la couverture d’un dossier change-t-il les personnes qui peuvent le voir ?
Non. La couverture est seulement visuelle. Elle ne change pas le partage ou les autorisations.
Est-ce que cela déplace ou modifie le contenu du dossier ?
Non. La couverture change seulement l’apparence du dossier.
Puis-je supprimer la couverture et revenir à l’option par défaut ?
Oui. Sélectionnez Définir la couverture, puis Supprimer la couverture.
Puis-je télécharger ou partager l’image de couverture en dehors de Boards ?
Non. Les images de couverture sont utilisées uniquement dans le Board.